BUSQUE SEUS DIREITOS
Sofreu acidente de trabalho? Saiba que você pode ter direito a indenização
Trabalhador que sofre acidente no trabalho tem diversos direitos, entre eles: estabilidade no emprego, indenizações pelos danos e outros benefícios. Fale com um advogado trabalhista e saiba como garantir seus direitos
Foi demitido após um acidente de trabalho?
O trabalhador tem direito a estabilidade após sofrer um acidente durante o exercício do trabalho ou no trajeto. Se você teve:
Amputações de membros (dedos, mão, pé, perna);
Cortes, fraturas ou esmagamentos, com máquinas ou ferramentas, que deixaram lesões graves e limitação do trabalho;
Choques elétricos ou queimaduras durante o serviço;
Queda durante o expediente em escadas, plataformas e estruturas da empresa que lhe causaram danos graves;
Acidentes com empilhadeiras, caminhões ou veículos da empresa;
Acidentes de trajeto (indo ou voltando do trabalho – mesmo em transporte próprio);
Exposição a ambientes perigosos, sem equipamento de proteção adequado;
Direitos que o trabalhador que sofre acidente tem:
Estabilidade
Não pode ser demitido logo após voltar do afastamento
Emissão de CAT
Documento é crucial para o INSS reconhecer o acidente ou doença
Auxílio-doença acidentário
Se for afastado do trabalho por mais de 15 dias, você pode receber benefício do INSS
Reintegração ao trabalho
Caso seja demitido na estabilidade, pode recorrer a justiça para voltar ao trabalho ou receber indenização pelo período
Indenização por Danos Morais
Se a empresa teve culpa no que aconteceu, você pode ser compensado pelo seu sofrimento
Indenização por Dano Estético
Se o acidente de trabalho deixou marcas visíveis em você, é possível buscar uma compensação por isso
Indenização por danos materiais
Você pode receber uma indenização para cobrir despesas médicas e também pelo que deixou de ganhar por causa da lesão.
Pensão vitalícia
Casos em que tenha ficado com alguma sequela que te impeça de trabalhar como antes, você pode ter direito a receber uma pensão mensal
Há inúmeros casos em que os trabalhadores foram indenizados pelos danos causados
São várias as decisões na Justiça que reparam os direitos dos trabalhadores após eles terem sofrido acidente no decorrer do trabalho ou por terem desenvolvido doenças causadas pelo serviço. (veja alguns exemplos)
Não deixe o tempo passar e busque pelos seus direitos
Você deve buscar seus direitos se sofreu um acidente de trabalho
Se você não agir, pode perder seus direitos, pois existe um prazo para entrar com uma ação trabalhista. Quanto mais você espera, mais tempo você perde — e seus direitos podem prescrever
Aja agora e busque:
- Reconhecer o acidente ou doença causada pelo serviço
- Os benefícios do INSS aos quais tem direito
- Garanta a Estabilidade a qual tem direito
- Indenização pelos danos causados tanto físicos como materiais
Você pode resolver sem sair de casa
Basta reunir o máximo de provas e conversar com um advogado trabalhista especialista em acidente de trabalho para entrar com uma ação
Seu acidente de trabalho lhe causou sequelas ou redução da capacidade de trabalho, é possível acionar a Justiça e receber tudo a que tem direito
Advogado trabalhista online que irá te ajudar
Ao entrar em contato, você será atendido pelo advogado Eduardo Scalvi, que tem escritório com sede em Santa Catarina. Com atuação de forma online e presencial, Scalvi será seu aliado na busca por justiça
Com 10 anos de experiência, o advogado traz um vasto conhecimento no direito do trabalho e atua em várias causas trabalhistas, inclusive em ações que buscam indenização por acidente de trabalho
Sua abordagem é direta e honesta, falando de forma clara e realista ao cliente.
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Perguntas Frequentes
Você pode exigir judicialmente o reconhecimento do acidente, mesmo sem a comunicação da empresa
Provavelmente não. Após o afastamento, você pode ter direito a 12 meses de estabilidade no emprego.
Se a sua saúde foi afetada de forma permanente, você pode ter direito a indenização por danos morais, estéticos e materiais.
É uma doença que se desenvolve gradualmente devido às condições ou ao ambiente de trabalho. Exemplos comuns são LER/DORT (problemas por esforço repetitivo), problemas de coluna, perda de audição ou doenças causadas por exposição a produtos químicos.
É qualquer lesão que acontece com o trabalhador por causa do trabalho, no local de trabalho ou a caminho dele (acidente de trajeto).
Se a empresa foi negligente e contribuiu para o acidente ou doença, você pode ter direito a indenizações por:
- Danos Morais: Pelo sofrimento e dor que você passou.
- Danos Materiais: Para cobrir gastos médicos e o que você deixou de ganhar (salários perdidos ou pensão se ficar com sequela permanente).
- Danos Estéticos: Se o acidente ou doença deixou alguma marca física visível.
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